Új munkaszüneti napot vezetnek be Magyarországon? Benyújtották a törvénymódosítástA munka és magánélet közötti egyensúly támogatása érdekében ismét felmerült a javaslat, hogy december 24-e, azaz szenteste munkaszüneti nappá váljon Magyarországon. A törvénymódosítást Balassa Péter, a Jobbik országgyűlési képviselője nyújtotta be, hivatkozva arra, hogy 2023-ban már számos nagy áruházlánc is támogatta a kezdeményezést azzal, hogy munkaszüneti nappá tette szentestét dolgozói számára.
Miért indokolt a változtatás?Balassa szerint a magyar társadalom régóta várja, hogy december 24-ét hivatalosan is munkaszüneti nappá nyilvánítsák, hiszen ez a nap a családi együttlét, a készülődés és az ünnepi hangulat megteremtésének időszaka. A képviselő emlékeztetett arra, hogy több európai ország, köztük például Szlovákia, Ausztria és Románia már lehetőséget biztosít állampolgárainak a szenteste munkamentes ünneplésére.
Üzleti támogatás és társadalmi igényA javaslat mögött erős társadalmi igény is megfogalmazódik: 2023 decemberében több nagy kereskedelmi vállalat, köztük a Lidl, a Rossmann és a Penny, önként döntött úgy, hogy szenteste napján nem nyitja meg üzleteit, ezzel biztosítva dolgozóinak a családi együttlétet. A politikus szerint ezek a példák is alátámasztják, hogy a törvénymódosítás bevezetése „a magyar dolgozók javát szolgálná.”
A kormány álláspontjaA kormány jelenlegi álláspontja szerint azonban a 11 munkaszüneti nap elegendő az ország számára. Fónagy János, a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti államtitkára korábban arra hivatkozott, hogy a munkaszüneti napok számának további emelése gazdasági szempontból megterhelő lehet. Hangsúlyozta, hogy az elmúlt években például a mindenszentek és a nagypéntek is munkaszüneti nappá vált, tehát a kormány nem ellenzi alapvetően az ünnepnapok számának bővítését, ugyanakkor óvatosságra int.
Uniós összehasonlításA benyújtott törvénymódosítás indoklásában Balassa arra is kitér, hogy Magyarország jelenleg eggyel kevesebb munkaszüneti nappal rendelkezik az uniós átlagnál. A régió más országaival való összevetés szintén azt mutatja, hogy Romániában és Szlovákiában 14, Horvátországban 14, Ausztriában pedig 13 munkaszüneti napot tartanak számon, míg Magyarországon csak 11-et.
Mi várható?A javaslatot a törvényhozás hamarosan megvitatja, bár a gazdasági érvek és a munkavállalói igények közötti egyensúly megteremtése komoly kihívás elé állíthatja a döntéshozókat. Ha a javaslat elfogadásra kerül, a magyar munkavállalók számára december 24-e hivatalosan is munkaszüneti nappá válhat, újabb lehetőséget nyújtva a családi összejövetelekre és az ünnepi készülődésre.
